13 juin 2024

Le RCM recrute !

Offre d’emploi – Coordonnateur, coordonnatrice du projet Campus d’études supérieures techniques de Montréal (CESTM) – 4 jours (28 h) par semaine

Le Regroupement des cégeps de Montréal (RCM) rassemble à des fins de concertation, de coordination et de représentation les douze collèges publics, francophones et anglophones, de l’île de Montréal. Le projet Campus d’études supérieures techniques de Montréal (CESTM) est une initiative du RCM qui vise à soutenir le développement des pratiques et des activités de recrutement et d’accueil d’étudiantes et d’étudiants internationaux dans les cégeps de la région de Montréal, et ainsi, à contribuer au positionnement international de Montréal comme ville étudiante incontournable.

Sous la supervision du directeur général du RCM, le ou la titulaire assurera le développement et le déploiement de cette initiative à raison de 4 jours par semaine (28h).

Cette personne devra jouer un rôle actif auprès des cégeps de Montréal et des diverses instances régionales, nationales et internationales en conformité avec les réglementations, les procédures et les enjeux liés à l’accueil des étudiantes et étudiants internationaux à Montréal et au Québec.

Le ou la titulaire du poste se joindra à une équipe dynamique et engagée envers l’enseignement supérieur public et s’enrichira d’un réseau de personnes vouées à l’attraction et à l’accueil des étudiantes et étudiants internationaux dans les cégeps du grand Montréal.

Vos principales responsabilités

Mettre en œuvre les campagnes promotionnelles de CESTM en collaborant et en assurant le suivi avec des agences marketing pour les campagnes web et le site web;
Développer des stratégies marketing attrayantes pour une clientèle internationale;
Organiser et participer à des événements de recrutement à l’international (en virtuel et présentiel);
Préparer le matériel promotionnel des campagnes (salons, foires, etc.)
Jouer un rôle-conseil auprès d’établissements partenaires ainsi qu’aux différentes instances du RCM en matière de recrutement international;
Répondre aux demandes d’information faites sur les plateformes de CESTM et référer aux bonnes personnes, au besoin;
Effectuer de légères modifications au site web (WordPress);
Entretenir et créer des relations partenariales;
Présenter les résultats des campagnes aux différentes instances du RCM;
Planifier les rencontres, préparer les ordres du jour, rédiger les comptes-rendus et animer les différents comités pour bien avancer le projet;
Contribuer au processus d’évaluation du programme CESTM qui aura lieu en cours d’année.

Exigences

Expérience en recrutement étudiant international, en développement de stratégies et en communication numérique;
Connaissance des enjeux et de la réalité des études internationales;
Baccalauréat (premier cycle universitaire).

Autres compétences et habiletés

Une très bonne capacité d’organisation et d’adaptation;
Des habiletés relationnelles marquées;
Une connaissance du milieu de l’enseignement supérieur;
Faire preuve d’initiative, de créativité et de proactivité;
Une capacité à piloter des projets et à mobiliser des équipes;
Une aptitude à analyser des données qualitatives et quantitatives;
Un sens aiguisé du service à la clientèle;
Sens politique et diplomatie;
Une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
La maîtrise de l’anglais est un atout.

Conditions d’emploi

Le salaire annuel à l’entrée pour ce poste à quatre (4) jours ou 28h par semaine est basé une classification équivalente à celle de conseiller ou conseillère pédagogique (Personnel professionnel des collèges), qui peut aller de 50 150 $ à 92 027 $ à temps plein (35h) et dont l’échelle actuelle est en cours de révision, en fonction de la scolarité et de l’expérience;
L’essentiel du travail peut être réalisé en télétravail, mais le ou la titulaire du poste devra être disponible au moins une journée par semaine pour le travail dans les bureaux de l’organisme. Cette journée est généralement le mardi;
Cette offre est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées;
L’entrée en fonction est prévue pour le début du mois d’août 2024;
Possibilité de déplacements à l’étranger pour participer à des missions de recrutement;
Le contrat se termine au 30 juin 2025 et est susceptible d’être renouvelé annuellement.

Date limite pour soumettre votre candidature

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à soumettre leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le vendredi 5 juillet à 17h. Les candidatures doivent être à l’attention de M. Philippe Allard, directeur général du Regroupement des cégeps de Montréal et envoyées à l’adresse suivante : rcm@rcm.quebec. Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.

Au plaisir de faire votre connaissance !